Workshop
Comunicación Asertiva para Líderes y Mentores que Inspiran
BestSellers
¿Quieres obtener resultados de mayor impacto y transformar tu organización hasta llevarla al Next Level?
¡Estás en el lugar correcto!
Metodología comprobada con éxito en workshops desarrollados por Sonia González Boysen en más de 50 empresas Fortune 500 en 14 países de LATAM y USA.

INGRAM

GM

COCACOLA

AMWAY

LIBERTY

BBVA

FIU

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u sabana

KUEHNE NAGEL

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WORLD VISION

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MOVISTAR

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CONSTRUCTORA BOLIVAR

BANCOLOMBIA

DAVIVIENDA

BANCO BOGOTA

CORONA

EAN

CHACOMER

VOLIO Y TREJOS

CEG

EXPOLIT

COMEVA
¿Qué es el workshop?
Comunicación Asertiva para Líderes y Mentores que Inspiran
Es un programa con talleres de aprendizaje experiencial y dinámico, dirigido a los líderes-mentores M.V.P*. para que mediante su compromiso entren en el Next Level de su máximo potencial, como referentes claves de la entidad.
Líderes como tú, que se destacan por inspirar a los demás, transformar e impactar vidas de manera positiva. Tú puedes cambiar el resultado del partido, motivando y movilizando a tu equipo y/o a los clientes, cumpliendo así los objetivos de la organización
Los líderes M.V.P. -Most Valuable Player- concepto empleado en el ámbito deportivo, como distinción al jugador, o los jugadores de un equipo, que han sido más destacados en un campeonato.
¿Por qué necesitas este workshop en tu empresa?
1. Porque de la Comunicación Asertiva depende el éxito de las relaciones y negociaciones.
2. Para lograr una mayor productividad y alcanzar el nuevo nivel de desarrollo humano de los líderes en posiciones estratégicos de la organización.
3. A través de este programa de profundización, los líderes serán mentores capaces de inspirar y empoderar equipos, enfocados en resultados.
Beneficios prácticos e inmediatos
Mentorear personas de manera asertiva y empática, para dejar huella en sus vidas y llevarlos al next level.
Impactar, persuadir y conquistar audiencias como mentor – speaker, en diferentes escenarios.
Aumentar la productividad a través del empoderamiento de sus habilidades de Comunicación y Liderazgo.
Construir una cultura de Mentoring con líderes posicionados desde la perspectiva ontológica -del ser- y también el hacer.
SOBRE LA MENTORA
Sonia González Boysen
Mentora | Autora Bestsellers | Speaker
CEO & Founder CLIC Mentors
Autora de 9 libros con la Editorial Harper Collins, entre ellos, los best sellers: Asertivos, Power People y EL EFECTO.
Ha transformado la Comunicación de más de 100.000 ejecutivos y empresarios.
Creadora de la metodología -NCI- Nueva Comunicación Inteligente, aplicada por directivos de organizaciones y estudiantes de maestría de prestigiosas universidades.
Ha recibido la proclamación por parte de la Ciudad de Miami como Líder de Influencia en 2014 y el Premio a Mejor Obra – Mejor Autor en la Feria Internacional del Libro 2012 en Bogotá.
LÍDER DE OPINIÓN EN


Programa
Duración
8 horas
Horarios
2 semanas / 4 horas semanales / 2 horas diarias
Dirigido a
Líderes M.V.P. de la organización
Número de asistentes
Máximo 15 líderes de la organización por grupo
Haz click abajo para desplegar el contenido
MÓDULO 1: Cómo preparar el mensaje
eBook Digital Speaking SGB.pdf. |
¿Cómo debe ser el lenguaje digital?. (Video) |
PRECISO.(Video) |
CONTUNDENTE. (Video) |
CERCANO. (Video) |
FLEXIBLE. (Video) |
DETERMINADO. (Video) |
Llevar a la audiencia a la Acción. (Video) |
Cómo elaborar tu Script. (Video) |
Storytelling: Cómo contar historias para generar conexión con la audiencia. (Video) |
MODULO 2: Técnicas para expresarte ante la cámara
Cómo hablar con Fluidez. (Video) |
Cómo oxigenar el mensaje. (Video) |
Cómo energizar tu comunicación. (Video) |
MODULO 3: Domina el miedo a la cámara y a la audiencia digital
Domina el miedo a la cámara y a la audiencia digital. (Video) |
1. Dominio del escenario virtual. (Video) |
Cómo auto-regular tu expresión. (Video) |
2. Dominio de tu expresión / Body Language en la comunicación digital. (Video) |
A: manejo de la mirada. (Video) |
B: manejo de las manos. (Video) |
C: manejo de la expresión facial. (Video) |
D: manejo de la postura. (Video) |
3. Dominio del SER / cómo ato-controlar y auto-regular tu emoción. (Video) |
• Inteligencia emocional. (Video) |
• Cómo mostrar seguridad y auto-confianza. (Video) |
• Cómo vencer el miedo a hablar frente a la cámara. (Video) |
• Cómo enfrentar el enemigo de ese Dominio del SER. (Video) |
Detalles técnicos. (Video) |
Haz click abajo para desplegar el contenido
Identifica y Vence los Obstáculos en tus Negociaciones
1 Cuáles son los problemas en tu negociación.(Video) | |
2 Cómo Lograr el Dominio propio.(Video) | |
3 Cómo Negociar con Personas Negativas.(Video) | |
4 Aprende a Negociar con el Enojo.(Video) |
Aprende a Leer las Emociones y el Perfil del Negociador
5 Cómo Autoconocer y Autoregular tus Emociones.(Video) |
6 Análisis de personalidad SELF-Perfil Sociable. (Video) |
7 Análisis de personalidad SELF-Perfil Explosivo. (Video) |
8 Análisis de personalidad SELF-Perfil Lógico . (Video) |
9 Análisis de personalidad SELF-Perfil Filial. |
Habilidades del SER, Para Negociaciones Exitosas
10 ASERTIVIDAD. (Video) |
11 CARACTER. (Video) |
12 AUTENTICIDAD. (Video) |
13 EMPATIA. (Video) |
Desarrolla tus Competencias Comunicativas
14 Desarrolla tus Competencias Comunicativas. (Video) |
Técnicas Para Negociar con la Nueva Comunicación Inteligente -NCI-
15 FOMO. (Video) |
16 Técnica del Reflejo. (Video) |
17 Preguntas Poderosas. (Video) |
13 EMPATIA. (Video) |
18 Mantén la mirada en el éxito de tu negociación Sí o Sí. (Video) |
Haz click abajo para desplegar el contenido
Los 5 bloqueadores de tu comunicación. Identifícalos y véncelos
1. PÁNICO ESCÉNCIO | |
– Causas del pánico escénico. | |
– Cómo vencer el pánico escénico. | |
– Ejercicios para vencer el pánico escénico. | |
2. MULETILLAS | |
– ¿Por qué nos llenamos de muletillas?. | |
– Cómo eliminar las muletillas. | |
– Ejercicios para dejar las muletillas. | |
3. MONOTONÍA | |
– ¿Qué nos hace ser monótonos?. | |
– Cómo vencer la monotonía. | |
– Ejercicios para acabar con la monotonía. | |
4. FALTA DE PRESENCIA DE ÁNIMO EN LA VOZ. | |
– ¿Por qué sucede?. | |
– Cómo transmitir ánimo en la voz. | |
– Ejercicios para proyectar ánimo en la voz. | |
5. FALTA DE CALIDEZ | |
– Causas de la falta de calidez. | |
– Cómo lograr comunicarte con calidez. | |
– Ejercicios para una comunicación con calidez. |
Los 4 dominios de una presentación exitosa
1. DOMINIO DEL LENGUAJE | |
– Cómo alcanzar el Dominio del Lenguaje. | |
2. DOMINIO DEL PÚBLICO | |
– Cómo lograr mantener al público conectado contigo. | |
3. DOMINIO DEL ESCENARIO. | |
4. DOMINIO DE TI MISMO | |
– Cómo lograr el dominio propio. |
Comunicación no verbal - Body Language
1. ¿Qué es la CNV? |
2. EXPRESIÓN FACIAL |
– Ejercicios para la expresión facial |
3. EL CONTACTO VISUAL – Eye contact |
– Claves para ejercitar el contacto visual |
4. EL MANEJO DE LAS MANOS |
– Ejercicios – Qué hacer con las manos |
5. LOS ADEMANES Y MOVIMIENTOS |
– Ejercicios – Cómo moverse en el escenario |
– Ejercicios – Expresión oral |
Cómo lograr el efecto ¡WOW!
1. ¿Qué es el efecto WOW? |
– Pasos para lograrlo |
Final |
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Elimina los VICIOS que te impiden ser claro.
eBook Nueva Comunicación Inteligente.pdf. | |
1 ¿Cuales son los vicios que enredan tus textos?.(Video) | |
2 Un vicio cuando gerundiando ando.(Video) | |
3 EJERCICIO PRÁCTICO #1.(Video) | |
4 El vicio de-mente.(Video) | |
5 EJERCICIO PRÁCTICO #2.(Video) | |
6 Cómo vencer el Queismo.(Video) | |
7 EJERCICIO PRÁCTICO #3.(Video) | |
8 Qué hacer con el famoso Dequeismo y la Dequefobia.(Video) | |
9 EJERCICIO PRÁCTICO #4.(Video) | |
10 Yotacismo: el vicio que enreda y alarga y cansa y sigue y no para.(Video) | |
11 EJERCICIO PRÁCTICO #5.(Video) | |
12 Cacofonía: el vicio que suena feo.(Video) | |
13 EJERCICIO PRÁCTICO #6.(Video) | |
14 Neologismos: el vicio que esta de moda.(Video) | |
15 EJERCICIO PRÁCTICO #7.(Video) | |
16 Elimina los verbos empobrecedores.(Video) | |
17 EJERCICIO PRÁCTICO #8.(Video) | |
18 Cómo cambiar los párrafos largos.(Video) | |
19 EJERCICIO PRÁCTICO #9.(Video) | |
20 Elimina los conectores arcáicos.(Video) | |
21 EJERCICIO PRÁCTICO #10.(Video) |
Cómo ordenar las ideas.
22 La pirámide invertida.(Video) |
23 EJERCICIO PRÁCTICO #11. (Video) |
24 Las 5 preguntas clave para estructurar tus textos. (Video) |
25 EJERCICIO PRÁCTICO #12. (Video) |
26 El mapa de ideas ganador. |
27 EJERCICIO PRÁCTICO #13. |
Desarrolla 5 CUALIDADES para convencer al escribir.
28 Claridad. (Video) |
29 EJERCICIO PRÁCTICO #14. (Video) |
30 Precisión, Concisión y exactitud. (Video) |
31 EJERCICIO PRÁCTICO #15. (Video) |
32 Sencillez y Naturalidad. (Video) |
33 EJERCICIO PRÁCTICO #16. (Video) |
34 Brevedad. (Video) |
35 EJERCICIO PRÁCTICO #17. (Video) |
36 Gracia. (Video) |
37 EJERCICIO PRÁCTICO #18. (Video) |
La CLAVE DE ORO para lograr textos claros.
38 La clave de oro para escribir con claridad. (Video) |
39 EJERCICIO puntuación-1920 HD.m4v. (Video) |
Casos de éxito
¿Qué es un líder que no sabe comunicar? Nada. ¿Cuántos de nosotros hemos sido entrenados para reconocerlo? Muy pocos. Gracias a Sonia González, ahora tenemos la oportunidad. El plan de vuelo para poder hacer ese viaje. Los invito a seguirlo. A que reconozcamos esos elementos de la comunicación que cada uno de nosotros necesita, como los líderes que debemos ser.
He tenido la oportunidad de participar en cursos dictados por Sonia, donde se ha destacado su profesionalismo, experiencia y calidez personal. Enseñanzas que podremos llevar a la práctica para esta tarea tan maravillosa como lo es el comunicarnos. ¡Cuántas cosas se evitarían o resolverían con sólo saber comunicarnos!
Para mi, como editora y mánager de contenidos, la comunicación asertiva ha sido la clave para lograr los objetivos propuestos. Gracias a las técnicas, a los diferentes procedimientos que forman parte de la comunicación asertiva, es posible lograr la interacción que buscamos con nuestro interlocutor.
Casos de éxito
¿Qué es un líder que no sabe comunicar? Nada. ¿Cuántos de nosotros hemos sido entrenados para reconocerlo? Muy pocos. Gracias a Sonia González, ahora tenemos la oportunidad. El plan de vuelo para poder hacer ese viaje. Los invito a seguirlo. A que reconozcamos esos elementos de la comunicación que cada uno de nosotros necesita, como los líderes que debemos ser.
He tenido la oportunidad de participar en cursos dictados por Sonia, donde se ha destacado su profesionalismo, experiencia y calidez personal. Enseñanzas que podremos llevar a la práctica para esta tarea tan maravillosa como lo es el comunicarnos. ¡Cuántas cosas se evitarían o resolverían con sólo saber comunicarnos!
Para mi, como editora y mánager de contenidos, la comunicación asertiva ha sido la clave para lograr los objetivos propuestos. Gracias a las técnicas, a los diferentes procedimientos que forman parte de la comunicación asertiva, es posible lograr la interacción que buscamos con nuestro interlocutor.
¿Listo para dar el siguiente paso hacia la transformación de tu liderazgo en la empresa y en tu vida personal?
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Empresas
Grupos o equipos clasificados por área de trabajo.
Incluye un diagnostico personalizado para conocer y entender las necesidades de la organización.
Modalidad: sincrónico (mentora en cámara) y/o presencial.
Diploma de certificación CLIC Mentors, firmado por la Mentora Sonia González Boysen.
Cronograma segun disponibilidad de la empresa.
Personas
Puedes elegir entre estas dos opciones:
- Unirte a nuestra convocatoria abierta en una fecha específica que anunciaremos.
- Conformar tu propio grupo privado de máximo 15 personas. -Obtén un precio especial-.
Para ambas categorías:
- Modalidad Virtual (sincrónico)
- Incluye diploma de certificación CLIC Mentors, firmado por la Mentora Sonia González Boysen.
¿Por qué este workshop es diferente?
Esta propuesta ha sido diseñada con la Metodología de la Nueva Comunicación Inteligente -NCI-, aplicada con éxito por CLIC Mentors para la transformación y el empoderamiento de más de 100,000 líderes, CEO ‘s, Presidentes, y Vicepresidentes, en reconocidas compañías Fortune 500 de LATAM y USA, convertidos ahora en casos de éxito de nuestra plataforma y diversos escenarios internacionales.
Se caracteriza por ser:
* Dinámica: Vivencial, experiencial y lúdica. -Andragógica-
* Efectiva: Con medición de indicadores que muestran el resultado del programa.
* Constructiva: Con acompañamiento paso a paso hasta alcanzar los beneficios.
* Empática: Enfoque en conexión, valoración del otro y escucha dinámica -rapport-.
* Motivacional: Enfoque en el ser, desde la Inteligencia Emocional. -Ontológica-
* Práctica: Ejercicios, actividades, análisis de casos de éxito de mentores mundiales.